Equiparação Salarial
Equiparação salarial é o direito de receber o mesmo salário que um colega que faz as mesmas que você, para isso, é necessário preencher os seguintes requisitos:
- Diferença do tempo na função deve ser inferior a 2 anos;
- Diferença de tempo na empresa deve ser inferior a 4 anos;
- É preciso trabalhar na mesma filial;
- É preciso ter a mesma qualidade e produtividade.
- Diferença de tempo na empresa deve ser inferior a 4 anos;
- É preciso trabalhar na mesma filial;
- É preciso ter a mesma qualidade e produtividade.
Tempo na função nada mais é do que o tempo que você executa suas atuais funções, muitas vezes o empregado é promovido e as funções são alteradas, nesse caso, o tempo na nova função começa do zero.
Tempo na empresa o tempo que se passou desde que você foi contratado.
A diferença do tempo é sempre contada entre você e o seu colega que recebe salário superior, se você recebe salário inferior e está há mais tempo na função e na empresa, os prazos não se aplicam.
No ambiente bancário, é muito comum que gerentes exerçam as mesmas funções, preenchendo todos os requisitos, mas com salários diferentes, o que torna necessária a atuação do nosso escritório, para requerer a igualdade de salários.
Caso tenha ficado em dúvida se isso se aplica ao seu caso, entre em contato pelo WhatsApp que teremos prazer em atendê-lo.